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Einzel-Coaching

Das Coaching fokussiert auf die überdurchschnittlichen Fähigkeiten und einzigartigen Talente Ihrer Persönlichkeit und auf die Chancen und Möglichkeiten, Ihre außerordentlichen Begabungen und Potenziale nachhaltig und sinnstiftend in den privaten bzw. beruflichen Alltag zu integrieren.

Basis des Coaching ist das von Ihnen formulierte Coaching-Ziel und Ihre Bereitschaft, den Coachingprozess aktiv mitzugestalten und einen Veränderungsprozess einzuleiten. Strukturiertes, lösungsorientiertes und zielgerichtetes Vorgehen kennzeichnet unsere Arbeitsweise.
Sie bestimmen die Geschwindigkeit des Prozesses. Aktuelle Themen, welche Sie beschäftigen, haben generell Vorrang.

Kernthemen des Führungskräfte-Coaching sind unter anderem:

  • Persönlichkeitsentwicklung: Was möchte ich verändern & warum
  • Reflexion: Was war bisher & wo stehe ich heute?
  • Klarheit: Welche Themen stehen meiner persönlichen / beruflichen Entwicklung im Wege?
  • Fokussierung: Was möchte ich konkret erreichen?
  • Priorisierung: Welche Themen / Ziele stehen aktuell im Fokus & sollen bearbeitet werden?
  • Orientierung: Was sind erste Schritte im Veränderungsprozess?
  • Gegenwart & Zukunft: Welche Erkenntnisse möchte ich wann & wie in die Realität umsetzten?

Der Coaching-Prozess fokussiert auf die zukunfts- und ressourcenorientierte Lösungsbearbeitung Ihres Anliegens und umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

  • Retrospektive & Standortanalyse
  • Werte & Glaubenssätze
  • Kompetenzen & Fähigkeiten
  • Ziele, Vision & Mission
  • Potenziale & Ressourcen
  • Weiterentwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umsetzungsplan & Erfolgskontrolle

Die Retrospektive dient der Reflexion Ihrer Lebensbiografie und bietet Ihnen die einzigartige Chance, die prägenden Ereignisse Ihrer Vergangenheit als wertvolle Ressourcen für die erfolgreiche Gestaltung Ihrer Gegenwart und Zukunft zu nutzen. Dieser Erkenntnisgewinn kann die Dauer des Coachings entscheidend verkürzen.

Das Coaching wird Sie dazu befähigen, …

  • immer mehr der eigenen Wahrnehmung zu vertrauen,
  • souverän, fokussiert und strukturiert zu agieren,
  • klar & authentisch zu kommunizieren,
  • Ihre natürliche Präsenz zu verstärken & bewusst Grenzen zu setzen,
  • Zielklarheit & Interaktionskompetenzen zu verbessern,
  • (selbst)bewusst Ihren täglichen Herausforderungen zu begegnen,
  • Prokrastination in positive Lösungsoptionen & Erfolgsstrategien zu transformieren,
  • selbstverantwortlich Ihre Realität zu gestalten,
  • aktiv & zielgerichtet Ihren Handlungsradius zu erweitern,
  • zu erkennen, wer Sie in Ihrer Identität (Selbstkomplexität) sind.